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[聊天]這樣的公司福利制度 是否該跳槽? [複製鏈接]

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樓主
發表於 2025-1-8 10:15 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 OKAKITO 於 2025-1-9 11:05 PM 編輯

台中的某間公司  請組立技術人員  起薪 底薪31000+1000全勤 中午不供餐 三節0  年終1/4月 尾牙海產店 或者沒有 也沒有金額補貼 這樣的公司是否會有人來應徵? 見過三個近來面試工作的 都是做三天內 或是 一個禮拜以後才知道福利制度 陸續離職 感覺公司面試人員都是把人騙進來的 一個老闆 三個主管 都有分紅制度 可以說 老闆吃肉 主管喝湯 員工舔碗 老闆從來不進公司的 直有公司營利的時候 近來跟三個主管談分潤
...
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頭香
發表於 2025-1-8 10:49 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
看來工作項目很多
但要是沒有前途
已沒有升職家新的空間
那不如求去
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2025-1-8 10:58 PM|只看該作者
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走得愈快愈好, 免得浪費時間
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發表於 2025-1-8 11:01 PM|只看該作者
看起來像打工的工作,
如果你是學生當工讀生是可以,
公司應該也沒有升遷機會,
想正式找其他公司吧。
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發表於 2025-1-8 11:01 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
感覺項目挺多的
但如果是在南部 感覺待遇還行
如果是北部 領完年終就閃吧XD




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發表於 2025-1-8 11:03 PM|只看該作者

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發表於 2025-1-8 11:26 PM|只看該作者
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只要薪水低,一律跳槽,別浪費時間了

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發表於 2025-1-8 11:35 PM|只看該作者
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跟我以前待過的1家化工很像
快run
福利這麼差
反正老闆肯定只會講現在年輕人都爛草莓


所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2025-1-8 11:45 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
福利待遇如此,大概是沒什麼發展性的行業/公司,薪水是一回事,企業能不能在競爭下持續生存才是大問題,除非是面試四處碰壁+急需錢,不然還是盡早尋找有發展性/重視人才的職缺吧
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發表於 2025-1-8 11:50 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
這種待遇直接跳比較好




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發表於 2025-1-8 11:54 PM|只看該作者
走人, 一定走人, 在新北要怎麼活啊,, 薪水也太低了吧。

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發表於 2025-1-9 12:26 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
是不是缺錢,工作能不能有未來都是要不要繼續工作的原因,所以可以評估看看
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2025-1-9 12:27 AM|只看該作者
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發表於 2025-1-9 01:07 AM|只看該作者
感覺是工作項目太雜
剛進去學習成本高
錢也不多

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發表於 2025-1-9 02:57 AM|只看該作者
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趕快走吧
待著也是浪費時間




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